汪建根为什么辞职

汪建根辞职的原因是他对公司的发展方向和管理方式产生了不满。他可能认为公司在战略规划上存在偏差，或者对员工的管理方式存在不合理的问题。此外，他可能对公司的决策过程或者内部文化有所不满，觉得无法与公司价值观相匹配。由于缺乏具体信息，无法详细了解汪建根辞职的具体原因。最终的结果可能是他选择了离开公司，寻找其他的职业机会，或者决定创业。