企业拖欠内退生活费怎么办

企业拖欠内退生活费是指企业未按时支付内退人员的生活费用，这是一种严重的违法行为，需要采取相应的措施来维护内退人员的合法权益。以下是处理企业拖欠内退生活费的一般步骤：

1.了解法律法规：首先，内退人员需要了解相关的劳动法律法规，特别是关于工资支付和劳动合同的规定。这将有助于你了解自己的权益和企业的责任。

2.与企业沟通：内退人员可以直接与企业沟通，表达对拖欠生活费的不满和要求支付的意愿。可以通过书面信函、tel、电子邮件等方式与企业进行沟通，要求企业尽快支付欠款。

3.寻求上级部门的帮助：如果直接与企业沟通没有结果，内退人员可以寻求劳动监察部门或工会的帮助。他们可以介入并协助解决纠纷，在调解双方之间达成一致的解决方案。

4.申请仲裁或法律诉讼：如果通过上述途径无法解决问题，内退人员可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接起诉到法院。在仲裁或诉讼过程中，内退人员需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以证明企业拖欠生活费的事实。

5.维权协会或媒体曝光：在申请仲裁或法律诉讼的同时，内退人员可以寻求维权协会或媒体的帮助。他们可以通过曝光企业的不当行为来引起公众的关注，增加对自己权益的保护力度。

6.执行裁决或判决：如果经过仲裁或法律诉讼，内退人员获得了有利的裁决或判决，但企业仍不履行义务，内退人员可以申请强制执行。法院将会通过强制执行措施，如查封、扣押企业财产等方式，迫使企业支付拖欠的生活费。

总之，处理企业拖欠内退生活费问题需要内退人员积极维权，依法维护自己的权益。在此过程中，与企业沟通、寻求帮助、申请仲裁或法律诉讼都是常用的手段，最终目的是让企业履行支付生活费的义务。