怎么看是否重组成功

要判断一个重组是否成功，需要综合考虑以下几个方面：

1. 组织结构：重组后的组织结构是否更加合理和高效。重组后的组织结构应该能够更好地适应市场需求和业务发展，减少冗余部门和重复职能，提高工作效率和业绩。

2. 经济效益：重组后的企业是否能够获得更好的经济效益。重组后应该通过提升产能、降低成本、增加收入等方式来提高企业的盈利能力，实现经济效益的提升。

3. 品牌价值：重组后的企业是否能够增强品牌价值。重组后的企业应该能够通过整合资源和优化运营，提升品牌形象和市场认可度，从而增加企业的市场份额和竞争力。

4. 人力资源：重组后的企业是否能够更好地管理和利用人力资源。重组后应该能够合理配置人员，提供良好的培训和发展机会，激励员工的积极性和创造力，以提高企业的绩效和竞争力。

5. 客户满意度：重组后的企业是否能够更好地满足客户需求。重组后应该能够提供更好的产品和服务，改善客户体验，增加客户忠诚度和满意度，从而促进销售增长和市场份额提升。

6. 法律合规：重组后的企业是否符合相关法律法规和监管要求。重组过程中应该遵守法律程序，确保合规性，避免出现违法违规行为，保护企业和股东的合法权益。

7. 公司治理：重组后的企业是否具备良好的公司治理结构。重组后应该建立健全的决策机制和监督机制，加强内部控制，提高透明度和问责制度，确保企业的稳定运行和可持续发展。

综上所述，要判断一个重组是否成功，需要从组织结构、经济效益、品牌价值、人力资源、客户满意度、法律合规和公司治理等多个角度进行综合评估。