2013期权培训通知

2013期权培训通知

尊敬的各位员工：

根据公司的发展战略，为了提升员工的专业技能和知识水平，我们计划于2013年举办一场期权培训。现将有关培训事宜通知如下：

一、培训目的

期权作为一种金融衍生工具，已经在国际金融市场上得到广泛应用。通过本次培训，旨在增强员工对期权的理解和运用能力，提高风险控制和投资决策的能力，进一步提升公司的竞争力和盈利能力。

二、培训时间和地点

培训时间定于2013年10月10日至12日，共计三天。培训地点为公司会议室，详细的培训日程将在后续通知中提供。

三、培训内容

本次培训将涵盖以下主题：

1. 期权基础知识：介绍期权的定义、特点、分类以及主要参与方的角色和职责。

2. 期权定价模型：讲解期权定价的基本原理和常用模型，如布莱克-斯科尔斯期权定价模型等。

3. 期权交易策略：介绍不同类型的期权交易策略，包括买入认购期权、买入认沽期权、卖出认购期权和卖出认沽期权等。

4. 风险管理：探讨期权交易中的风险管理方法，包括组合对冲、风险分析和风险控制等。

5. 实际案例分析：通过实际案例分析，让员工更好地理解期权交易的具体操作和应对策略。

四、培训对象

本次培训面向公司所有员工开放，特别是与金融交易和风险管理相关的员工。每个部门将根据工作需要确定培训人员名单，并在规定时间内报送至人力资源部。

五、培训费用

本次培训费用将由公司全额承担，培训期间的交通费和食宿费自理。请参训员工按时参加培训，确保培训效果的zuida化。

六、培训考核

为了确保培训效果，公司将对参训员工进行考核。考核内容将以闭卷考试的形式进行，考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。

请各位员工共同重视此次期权培训，认真准备和参与。相信通过培训的学习和交流，将对公司的发展和个人职业发展产生积极的影响。

最后，预祝培训顺利，期待各位员工在培训中取得丰硕的成果！

谢谢大家！

人力资源部

日期：2013年9月1日