五险一金如何交

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。员工在单位工作期间，按照国家规定，需要缴纳相应的社会保险和住房公积金。

具体来说，员工每个月的工资中会扣除一定比例的社会保险费和住房公积金。其中，社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，缴费比例由国家规定，雇主和雇员各承担一部分。而生育保险费则由单位承担。

另外，住房公积金是由员工和单位共同缴纳的，缴费比例根据当地政府规定。员工的住房公积金可以用于购房、装修、还房贷等住房相关用途。

总的来说，五险一金的缴纳是一项法定的义务，雇主和雇员都需要按照规定缴纳，以保障员工的社会保障和住房权益。