祁斌为什么被调任
祁斌被调任的原因主要是因为其在现任职务上表现不佳，工作能力不够适应新的工作环境和要求。此外，可能还有其他一些因素导致了他被调任，比如个人偏好、工作态度等。调任的结果是祁斌被安排到另一个部门或岗位继续工作，希望在新的工作岗位上能够有所改善和提升自己的工作表现。
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祁斌被调任的原因主要是因为其在现任职务上表现不佳，工作能力不够适应新的工作环境和要求。此外，可能还有其他一些因素导致了他被调任，比如个人偏好、工作态度等。调任的结果是祁斌被安排到另一个部门或岗位继续工作，希望在新的工作岗位上能够有所改善和提升自己的工作表现。
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